申報出版專業職稱如何準備材料

2020-08-17    來源：中國新聞出版廣電網   

  每年一度的職稱評審是為出版行業選拔高級專業人才的一個重要舉措，也是對成長中的出版人專業能力、業務水平等方面的一次檢閱。

  職稱評審是由評審委員會按照既定標準和程序對申報者的材料進行評議后，對其所具有的能力和水平的認定。現在，中級職稱多已采取考試的辦法取得，因此出版專業職稱評審是指取得中級職稱資格后滿一定年限才能參加的評審，通過評審，賦予專業技術人員任職資格。一般而言，無此資格，所在出版機構不會直接聘用其為副編審、編審或其他相應職務。

  從評審的角度看，很多專業技術人員在申報時由于方法不對或重視不夠，申報材料準備得不充分、不規范，影響了自身的職稱評審，使原本有可能一次通過的評審變成反復申報，浪費了社會資源，也使自己沮喪甚至焦慮。

  職稱評審評什么

  職稱評審主要是針對申報者的履職能力、理論水平、專業素養、工作業績等所做的全面審視和考察。申報者在這幾個方面如已達到一定標準，申報時所有材料應該隨手拈來，而不必搜腸刮肚。最重要的準備其實應該是在平時，長期的努力和積累，使我們不需臨陣磨槍。

  作為申報者首先應該按上級有關部門發布的職稱評審文件要求認真準備所有的申報材料，保證材料詳細、嚴謹、全面，避免產生非議和歧義，對一些細枝末節，也必須一絲不茍，這是對參評者的基本要求，少了一項就有可能被減分。

  送審材料代表著申報者在各個方面的最高水平，也是評委進行評審的唯一依據，因此申報者的材料就顯得無比重要。

  評委關注的重點是什么

  第一個關注點是業績。這是最重要的一項指標。業績不僅代表著申報者在一個單位所作的貢獻，也是對行業對社會的貢獻。申報者可以從以下幾方面考慮。

  一是任現職以來的工作量，幾年來你的工作量到底有多大？一個專業人才的成長，沒有一定的實踐，不可能很快成為行家里手，只有在長期的實踐中，才能積累經驗，逐步成長起來。因此要看任現職以來的工作量大小，工作量可以通過列表的形式呈現，使之一目了然。

  二是產生的社會效益。主要看你編輯的圖書出版后所產生的影響，包括獲獎、媒體發表的評論以及其他一些社會反響等，得獎越多，反響越大，社會效益越好，說明你的專業能力越強。

  三是取得的經濟效益。任現職以來，你編輯的圖書發行得怎么樣，收獲有多大，利潤幾何？這也是衡量業務能力的一個重要方面。

  四是為本單位或為社會所作的其他貢獻，如撰寫的重要工作報告、參加的重要社會活動等。

  這些業績一定要實事求是，絕對不能夸大，曾發現有的申報材料編輯加工量過大，超過了編輯工作的極限，讓評委質疑其要么在編輯過程中沒有履行認真把關的職責，要么數據造假，對申報者來說這就是弄巧成拙。一些關鍵數據、事例要有具體材料支撐。

  第二個關注點是專業能力。重點考察你的執行力、綜合分析能力、問題解決能力等，申報者可就工作中具體負責的某項重要任務是如何完成的開展分析，也可就出版某本書時遇到的困難和問題是如何分析、如何解決，規避了何種風險等展開論述。

  第三個關注點是學術水平。學術水平代表著你對行業的洞察力和對一些問題研究的深度。申報的所有文字材料都可以看出你的學術水平。評委在審讀你的材料時會進行綜合評估，比如審讀你的選題報告，會關注報告考慮的是否全面，論述的要素是否齊全，如書名、定位、內容簡介、作者介紹、市場調研、讀者對象、選題特點、設計、成本、宣傳推廣等，評審者通過這份材料可以看出你在撰寫這份報告時是胸有成竹、信心滿滿，或是對即將出版的這本書研究的還不夠深透，投資有點盲目。

  學術水平中最關鍵的是你在公開出版的刊物上正式發表的論文，這最有代表性。學術論文是你對出版業一些問題的思考、認識和研究成果。有些人對申報高級職稱需有論文，尤其對必須有一至兩篇出版專業論文稍有微詞，認為出版工作者應以編書為主，而不應把精力分散到研究上。事實上，具有副編審以上職稱者即可視為出版業中的高級人才，理應對出版專業有更多更深的理解，對出版工作中存在的問題進行深入的探討和研究。作為評審，考察申報者論文質量，則能看出其理論修養和水平高低，所以對論文的評價，是不可或缺的。

  另外，經常可見一些申報材料附錄一些散文、詩歌之類的文學作品或新聞稿，這可以作為對申報者業務水平的參考，但一般不被認定為學術論文。相關文件要求論文“必須是在公開發行的專業期刊、行業報紙上發表的”，發表的刊物權威性越高，被認為學術水平認可度越高。因此，作為申報者務必在工作之余學習寫作，對出版業的一些問題進行研究，提出自己的真知灼見。

  其實，獲獎畢竟是少數，也有一定的偶然性，自己未必能掌控，而撰寫一篇高質量的論文是可以通過自身的努力達到的。

  第四個關注點是業務自傳。業務自傳是一個人的精神成長史。通過自傳可以看到一個人是如何一步步成長起來的，也可以從中看出你對工作的態度。但少數申報者對此重視不夠。業務自傳經常會發現一些問題，一是邏輯混亂，前后矛盾，與申報的其他材料不符；二是所發議論、感慨與編輯出版工作者的身份不符，甚或有一些負面情緒或不當議論；三是自傳如同流水賬，平鋪直敘，讀來味同嚼蠟；四是自傳中出現錯別字。客觀地說，這幾方面的問題都是低級錯誤。作為出版業高級專家的候選人，評委有理由因為這些低級錯誤而質疑你的專業水平，也難以容忍這種對描畫自己的文章還敷衍了事的態度。

  業務自傳怎么寫

  一篇好的業務自傳應該怎么寫，文無定法，可以寫得精彩絕倫，才氣縱橫，也可能淡如白水，了然無趣。其實只要能體現你的水平，評委并無過高要求，但起碼應該能讓評委看出你是如何總結自己的過去，并從不同側面展示你的不凡和豐贍。

  我想業務自傳可以包括以下幾點：一是簡單介紹自己的基本情況，如任現職的時間、所從事的工作、所擔任的職務等；二是表明自己的政治態度、政治導向以及崗位職責等情況；三是可以按時間軌跡介紹自己任現職以來從事的重要工作、工作量、獲獎情況、成長、貢獻等，可以從不同角度舉一些事例，包括外界的評價等，這樣可以讓自傳顯得生動具體；四是對任現職以來的思考、啟迪、領悟等；五是工作態度，收獲、不足之處，以及總結過去、展望未來等。只要寫得文字流暢，條理清晰，感情真摯，一般都會得到充分肯定。

  材料準備并無一定之規，申報者只要站在評委的角度來思考問題，就有可能對自己進行重新審視而有新的認識，并拿出一份令人滿意的答卷。

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