鄭州大學(xué)出版社關(guān)于舉辦 “新時(shí)代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展”理論研討會(huì)的通知
2020-07-16 來(lái)源：鄭州大學(xué)出版社
各分社、各部門(mén)：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦2019年3月印發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)出版工作的意見(jiàn)”精神，準(zhǔn)確把握高校出版社高質(zhì)量發(fā)展的新要求與著力點(diǎn)，按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的總體要求，以“服務(wù)大學(xué)、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，堅(jiān)持“質(zhì)量立社、品牌興社、項(xiàng)目強(qiáng)社”和“敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神和理念，引導(dǎo)出版社所有員工圍繞本職工作，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，加強(qiáng)工作研究，提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)，打造學(xué)術(shù)型和研究型出版社，推動(dòng)我社高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，舉辦鄭州大學(xué)出版社“新時(shí)代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展”理論研討會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參與范圍
全社所有人員均可參加。各分社（部門(mén)）負(fù)責(zé)人，中級(jí)及以上職稱(chēng)的編輯、發(fā)行及管理人員，碩士及以上學(xué)歷人員，每人（55歲以下）至少提交1篇學(xué)術(shù)論文。
二、研討主題
新時(shí)代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展中的使命和擔(dān)當(dāng)
三、參考題目
1.新時(shí)代高校出版社高質(zhì)量發(fā)展研究；
2.融合出版背景下高校出版社可持續(xù)發(fā)展路徑研究；
3.數(shù)字化背景下高校出版社轉(zhuǎn)型升級(jí)研究；
4.高校出版社高質(zhì)量服務(wù)“雙一流”建設(shè)的思考與探索；
5.新時(shí)代高校出版社隊(duì)伍建設(shè)的困境與對(duì)策；
6.新時(shí)代學(xué)術(shù)圖書(shū)編輯能力提升研究；
7.新時(shí)代高校出版人工匠精神培育研究；
8.新時(shí)代高校出版社編輯人才培養(yǎng)機(jī)制研究；
9.新時(shí)代高校出版社編輯職業(yè)倦怠及紓解研究；
10.新時(shí)代圖書(shū)編輯能力內(nèi)涵及提升路徑研究；
11.編輯績(jī)效考核量化的探索與實(shí)踐；
12. 高校出版社圖書(shū)發(fā)行困局及突破研究；
13. 融合出版背景下高校出版社圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)渠道創(chuàng)新研究；
14.新時(shí)代高校教材出版的問(wèn)題及對(duì)策；
15.學(xué)術(shù)圖書(shū)編輯中的常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策探析；
16.圖書(shū)出版選題論證機(jī)制研究；
17.提升出版社社會(huì)效益評(píng)價(jià)的實(shí)踐與探索；
18.業(yè)財(cái)融合服務(wù)出版社高質(zhì)量發(fā)展研究；
19.總編室在圖書(shū)質(zhì)量管理中的職能與作用研究；
20.社會(huì)效益首位背景下圖書(shū)印刷質(zhì)量控制研究。
以上只是參考題目，各分社（部門(mén)）和個(gè)人可以結(jié)合工作實(shí)際和研究專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)題目做相應(yīng)的修改；也可以自擬有研討價(jià)值的題目，報(bào)我社總編輯同意后，增列為本次研討會(huì)題目。
四、工作安排
1.提交論文。圍繞研討主題，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)新穎、文字流暢、說(shuō)理透徹的理論文章，每個(gè)分社（部門(mén)）所提交的論文數(shù)量不少于2篇。
2.工作論壇。出版社將在12月底召開(kāi)出版社高質(zhì)量發(fā)展理論研討會(huì)和工作論壇，挑選優(yōu)秀作者代表現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者作輔導(dǎo)報(bào)告。
3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)。出版社將組織專(zhuān)家對(duì)提交的理論文章進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)12篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，并對(duì)優(yōu)秀論文給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。挑選有出版價(jià)值的優(yōu)秀論文于2021年結(jié)集出版。
五、工作要求
1.各分社（部門(mén)）要高度重視，把撰寫(xiě)論文、研討交流作為檢驗(yàn)日常工作、提升能力素質(zhì)的有效途徑和手段，認(rèn)真組織，廣泛動(dòng)員，切實(shí)保證參與面和實(shí)際效果。
2.撰寫(xiě)理論文章要以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持“新穎性、實(shí)踐性、指導(dǎo)性”的工作要求，避免泛泛而談或?qū)懗珊?jiǎn)單的工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)以5000—8000字為宜。
3.所有參會(huì)論文應(yīng)提交紙質(zhì)版及電子版各一份，格式標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。紙質(zhì)版論文以分社（部門(mén)）為單位，于2020年12月10日前交至總編室，電子版以分社（部門(mén)）為單位壓縮發(fā)至lishanshan513@126.com（電子郵件標(biāo)題為：某某分社（部門(mén)）理論研討會(huì)論文）。
4. 聯(lián)系人：總編室110房間李珊珊；聯(lián)系電話(huà)：66941734。
鄭州大學(xué)出版社
2020年7月15日
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