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鄭州大學(xué)出版社舉行中層管理人員職務(wù)聘任儀式

2023-03-18 來源：鄭州大學(xué)出版社

2023年3月16日下午，鄭州大學(xué)出版社在一樓報(bào)告廳舉行中層管理人員職務(wù)聘任儀式。出版社黨總支書記、董事長汪流明，社長、總編輯孫保營，副總編輯崔青峰、吳昕出席會議，出版社全體職工120余人參加會議。會議由副社長李海濤主持。

會上，崔青峰就本次出版社中層管理人員選聘工作進(jìn)行總結(jié)，吳昕宣讀了出版社中層管理人員職務(wù)聘任文件。

孫保營為新聘任的28名中層管理人員依次頒發(fā)了聘書。

汪流明在講話中首先對獲聘任的新一屆中層管理人員表示祝賀。他指出，此次選聘工作做到了“群眾公認(rèn)、注重實(shí)績”，“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、配置合理”，“相對穩(wěn)定、合理交流”，“程序規(guī)范、執(zhí)行嚴(yán)格”，達(dá)到了預(yù)期目的。就進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮中層管理者橋梁和紐帶的作用，他提出中層管理人員要涵養(yǎng)“四種能力”，即智力能力、管理能力、人際交往能力、自我控制能力。同時(shí)，他要求中層管理人員在新的崗位上要當(dāng)好“四個(gè)表率”：一是要勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率，要善于結(jié)合新的崗位虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速打開工作局面；二是要勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率，要盡快與部門前任領(lǐng)導(dǎo)做好對接，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)年度目標(biāo)任務(wù)，完善計(jì)劃，確保如期完成目標(biāo)；三是要善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率，要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子的集體智慧；四是要嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率，要時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺接受群眾監(jiān)督，共同維護(hù)好出版社風(fēng)清氣正環(huán)境，合力推動(dòng)出版社高質(zhì)量發(fā)展。