本書從研究中外勞動法的發展簡史開始，重點闡述了勞動法的基本理論，主要介紹了我國的勞動幾頁、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動保護及女職工和未成年工特殊勞動保護等法律制度，并以勞動法律制度為基礎，闡述了社會保障法的基本理論，介紹了我國現行的社會保險、社會救助和社會福利、社會優撫等社會保障項目和法律制度。最后結合我國現行立法的規定對勞動爭議、勞動保障監督和檢查以及違反勞動和社會保障法的法律責任等內容作了闡述。
第一章 勞動法的產生和發展
第二章 勞動法的基本理論
第三章 勞動就業法律制度
第四章 勞動合同法律制度
第五章 勞動合同法律制度
第六章 工作時間與休息休假法律制度
第七章 工資法律制度
第八章 勞動保護法律制度
第九章 女職工和未成年工特殊勞動保護
